Nouvelle Societe

15-06-07

Curriculum Vitae

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Pierre JC Allard

Avocat / Économiste


FORMATION

1966 Boursier (ressources humaines) de l’OCDE; Bergneustadt (RFA), Madrid (Espagne).
1965 Doctorat d’État (D.E.S.) en sciences économiques, Université de Paris.
1964 Institut d’administration des entreprises de l’Université de Paris.
1957 Barreau du Québec.
1956 LL.B., Université de Montréal.
1953 B.A., Université de Montréal
1951 Brébeuf


RÉSUMÉ DE CARRIÈRE

1957 – 2002 Avocat Membre en règle du Barreau du Québec. Droit civil et corporatif. Négociations internationales et transculturelles.
1978 – 1999 Pierre Allard & Associés Associé principal . Consultation nationale et internationale; marketing et planification stratégique.
1988 – 1997 Acer International Coordonnateur général. Société canadienne d’assistance et conseil au développement des relations internationales des petites et moyennes entreprises. Trente-six conseillers au Canada,vingt-huit agents à l’étranger.
1985-1888 Teccart/MultiFormation Canada Vice-président (international) d’un consortium, pour fin d’exportation, de quatre des plus importantes sociétés québécoises d’éducation et de formation.
1983-1985 Société d’exportation des ressources éducatives du Québec Vice-président (international) d’une société d’État créée pour la promotion à l’étranger des biens et services éducatifs du gouvernement du Québec.
1975-1978 Groupe SNC Vice-président adjoint. Le plus grand groupe canadien d’ingénierie-conseil. Préparation de projets et missions d’expertise sur divers projets d’éducation : Iran, Algérie, Mali, Grèce et Espagne, etc.
1970-1975 TOR – IRNES Directeur technique. Planification et supervision de projets d’éducation et de formation. Gouvernement canadien, ministère de la Science et de laTechno logie, Honduras, Nicaragua, Haïti, Panama, etc.
1966-1970 OCDE, Gouvernement du Canada, du Québec et al Économiste-conseil, expert en planification des ressources humaines, responsable, entre autres projets, de l’assistance OCDE au programme de Promocion Profesional Obrera (Espagne), de l’implantation de divers programmes canadiens de création d’emplois et de la création de la Direction générale de la main-d’oeuvre du Gouvernement du Québec.

INTERVENTIONS INTERNATIONALES

- ALGERIE l977, 78, 85, 89, 90
- ALLEMAGNE l965, 69, 89, 90
- ARGENTINE l984, 93
- AUSTRALIE 1999
- AUTRICHE l983
- BAHAMAS 1999, 2000
- BAHREIN 1985
- BELGIQUE 1987, 88, 90, 93
- BRESIL l97l, 86, 2000
- BURKINA FASO 1986
- CABO VERDE 1989
- CAMEROUN 1986
- CHINE 1986
- CHYPRE 1977, 87
- COLOMBIE l972 … 2000
- COMORES 1987
- COSTA RICA 1997
- CÔTE D’IVOIRE l973, 74, 87, 88
- CUBA 1960, 61
- DJIBOUTI 1989
- DUBAI 1985
- ECUADOR 1998
- EL SALVADOR l983, 84
- ESPAGNE l965, 66, 78, 97
- FRANCE l964 … 97
- GABON 1986, 87, 89
- GRECE l974, 77, 78, 84, 87
- GUADELOUPE 1991, 92
- GUATEMALA l983
- GUYANA 1990
- HAITI l973
- HONDURAS 1969 … 98
- INDE 1985
- INDONESIE 1974
- IRAN l977
- ITALIE l969, 83, 87
- JAPON 1974, 95, 96, 99
- KENYA 1990
- LAOS 1996
- LIBAN l974
- MADAGASCAR 1987
- MALI l974, 75, 77
- MAROC l983 … 94
- MAURITANIE 1989
- MEXIQUE 1993, 95
- MONTSERRAT 1991
- NICARAGUA l973, 74, 82, 97
- OUGANDA 1990
- PANAMA 1967
- PARAGUAY l984
- PAYS-BAS 1993
- PEROU l973, 74, 98
- PORTUGAL l978, 8l, 87, 88, 97
- RUSSIE (CIS) 1993, 94, 96, 98
- SENEGAL l974, 87
- SRI LANKA 1985
- SUISSE l969… 93
- THAILANDE 1996
- TUNISIE 1986, 89, 90
- TURQUIE 1987
- U.S.A 1961 … 99
- VENEZUELA 1990, 91, 92
- ZAIRE 1962, 63, 70
N.B. «. . . » = (> 5 )

Plus de cent (100) projets de 1965 à 2000

A titre d’illustrations, quelques projets-type (r = 2)

1965 Conseiller spécial (OCDE) auprès du directeur général et chef national du projet PPO en Espagne. La planification et l’assistance à la mise en place du projet PPO de formation professionnelle impliquait l’identification des besoins, la préparation de plus de 65 programmes dans tous les secteurs, la mise en place d’une capacité de formation de 35 000 travailleurs par année et la logistique complexe d’une formation par équipes itinérantes dans 16 provinces d’Espagne.
1967 Création de la Direction générale de la Main-d’oeuvre du Québec. Premier titulaire du poste. préparation du premier plan de développement des ressources humaines. Établissement du Service des plans de carrière. Négociations avec les autorités fédérales de l’entente-cadre sur l’apprentissage.
1969 Collaboration à la planification des projets NewStart du Ministère fédéral canadien de l’Expansion Economique Régionale (MEER). Interventions sur le terrain à des initiatives expériementales en Alberta et au Nouveau Brunswick.
1971 Conseiller spécial (ACDI) auprès du secrétaire général du Conseil Supérieur de Planification Economique (CSPE) du Honduras, pour la planification et la mise en place d’un système d’identification en continu des besoins en main-d’oeuvre du pays et la conception d’un système de formation, de placement, d’orientation et de développement des Ressources Humaines.
1973 Directeur de Projet (ACDI) pour la formation professionnelle accéléré (FPA) de travailleurs de niveaux OS et OP dans le secteur de la construction pour la reconstruction de Managua, Nicaragua après le séisme.
1975 Directeur d’un projet (IRNES/BIRD) au Mali (21 experts participants, dont 13 in situ avec famille) pour l’implantation de la formation professionnelle (16 dossiers) dans les écoles de niveau secondaire du ministère de l’Éducation. Planification financière, pédagogique, recommandations quant à la structure et au fonctionnement.
1977 Conseiller spécial auprès du directeur général de l’Institut National pour la Productivité et le Développement d’Algérie. Recommandations quant à la structure et au fonctionnement de l’INPED et quant à la démarche de consultation et de formation des spécialistes algériens dans les entreprises nationales. Programmes de formation pour les spécialistes algériens.
1979 Conseiller du Ministre de l’Immigration Ronald Atkey pour la conceptualisation et la mise en place du programme d’accueil et de parrainage par le milieu des réfugiés du Viet-nam.
1981 Conseiller spécial auprès du président de la Régie du logement du Québec, pour la préparation du programme de formation de 40 avocats appelés à la magistrature dans le cadre du tribunal administratif créé pour l’audition des causes relatives aux relations propriétaires-locataires. Planification, logistique, pédagogie, didactique, évaluation.
1983 Négociation, es-qualité de vice-président de la Société d’exploitation des ressources éducatives du Québec (SEREQ), d’un protocole d’entente pour la participation de sociétés québécoises à la réalisation d’un projet d’éducation à financement BID au El Salvador.
1985 Conseiller et directeur d’une équipe auprès du directeur général de la planification du ministère de la Formation professionnelle de Tunisie, pour l’élaboration d’un système de cueillette et de traitement informatique des données permettant l’identification en continu des besoins en main-d’oeuvre de divers secteurs de l’économie tunisienne, l’analyse de tâches et la préparation des programmes didactiques requis.
1987 Planification et supervision d’un projet de construction scolaire et de dévelopement pédagogique et didactique de la Banque africaine de développement au Rwanda.
1989 Négociations et supervision de la mise en marche, pour un consortium portugais, d’un projet à financement BIRD pour l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) du Maroc.
1991 Directeur d’une équipe de huit (8) experts auprès des autorités de la nation amérindienne Mohawk (Kanesatáke), pour le diagnostic de la situation et l’établissement d’une marche à suivre menant à l’élaboration plan quinquennal global de développement économique et social.
1993 Conseiller du European Network of Distance Education Organizations (Amsterdam) et du Conseil Supérieur (Higher State Committee) pour l’Éducation de la Fédération de Russie, pour la préparation et la présentation à la Commission Européenne, dans le cadre du Projet TACIS, de trois (3) propositions de formation à Moscou et à Saint-Petersbourg.
1995 Préparation d’un plan directeur pour la formation professionnelle et l’emploi dans la zone côtiere colombienne de Barranquilla – Cartagena – Santa Marta, Colombie.
1997 Préparation d’un plan de développement des affaires aux USA – Boston, San Francisco, Miami, Phoenix – pour une entreprise canadienne leader du secteur alimentation.
1999 Evaluation sur place – Japon, Australie – des activités locales d’une compagnie canadienne du secteur minier et recommandations quant à sa restructuration.

N.B : DIVERSES ETUDES DE FAISABILITE (SNC, IRNES, SEREQ, P.A & Associés) DONT, ENTRE AUTRES:
1986 préparation d’un plan global de développement des activités de (*) en Afrique; (financement accordé APEX) 1992 préparation d’un plan de développement des activités de (*) au Maroc; (financement accordé PDME) 1996 préparation d’un plan de développement des activtés de (*) aux USA (financement accordé PME) * Le nom des clients, tel que convenu avec eux, pourra être divulgué à quiconque s’en encquerra pour raison valable.

Ayant pris ma retraite et devenu résidant étranger, je demeure néanmoins disponible pour des missions internationales ou transculturelles de courtes durées à des conditions à débattre. pjca@iname.com

ADDENDUM 2008/08/02 Quelques missions (2000-2008): Brésil, Mexique, Russie, Kyrgizstan, France, Belgique, Italie, Croatie, Turquie, Argentine, Honduras…

ADDENDUM 2012/06/22    Ajouter:  El Salvador, Inde, France, Philippines, Cuba, Australie, Nouvelle-Zélande, Tanzanie…




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